经济补偿金的平均工资是否包含社保中心发放的生育津贴？急急急！

Question

如题所述

Answer 1

不包括，生育津贴是临时性的，不属于正常收入的范围。
国家补偿规定中的津贴补贴指的是经常性津贴，一般都是法定的津贴范围，比如高温津贴，边远地区津贴等等，这类津贴的特点就是只要你在这个岗位上，那么每个月就必须发，大多数属于政府补助，这类津贴可以作为补偿依据，生育津贴就不一样了，这个属于临时性收入，你不会个个月都生孩子吧？

Answer 2

不包括，经济补偿金计算的平均工资是以企业发放工资为准，不包含政府补助部分，计算平均工资时可以扣除产假期间的月份数追问

依据1990年国家统计局颁布的《关于工资总额组成的规定》第四条：工资总额由下列六个部分组成：
　　（一）计时工资；
　　（二）计件工资；
　　（三）奖金；
　　（四）津贴和补贴；
　　（五）加班加点工资；
　　（六）特殊情况下支付的工资。
那请问（四）津贴指哪些？

追答

津补贴：个人理解为：夜班补贴，高温，饭贴，交通补贴及公司规定的其他等

Answer 3

不包括追问

企业女职工，如果单位给上了生育保险的，产假期间的工资，由生育保险机构按规定支付。
那这样的话，产假期间社保局发放的生育津贴就是产假工资啊！