55问答网
所有问题
离职那天算工作日吗
离职那天算工作日吗
举报该问题
推荐答案 2016-11-01
劳动者离职那天,也是工作日的,而且要按单位人事部规定,办理离职手续和工作交接,拿到离职证明,才能离开单位的。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://55.wendadaohang.com/zd/cQGIQL4c8QI84cQL8Q.html
其他回答
第1个回答 2016-11-01
离职那天如果你是下班走就算,如果你上午走就不算。
第2个回答 2016-11-01
正常算工作日
第3个回答 2016-11-01
不会算的
第4个回答 2016-11-01
应该算的
相似回答
离职那天算工作日吗
答:
劳动者离职那天,也是工作日的
,而且要按单位人事部规定,办理离职手续和工作交接,拿到离职证明,才能离开单位的。
离职
证明时间是最后
工作日吗
答:
离职日期写上班的最后一天,离职日就是你实际工作到的最后一个工作日
。离职日期写上班的最后一天,离职日就是你实际工作到的最后一个工作日。申请日期就是提交辞职书的当天。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。辞职...
最后
工作日
和
离职
日期一样吗
答:
根据《劳动合同法》规定,
离职日就是实际工作到的最后一个工作日
。换言之,如果在某一天完成了所有的工作并离开了工作岗位,那么这一天就算作自己的最后工作日,也就是自己的离职日期。然而,也有例外情况。比如,如果在提交辞职书的当天还需要继续工作,那么自己的离职日期可能会是自己实际工作到的最后一...
离职当天算
出勤吗
答:
9. 离职日通常指的是员工实际工作到的最后一个工作日
,而申请日期是提交辞职书的当天。10. 员工可以不上班,但必须与用人单位协商并完成交接手续。11. 如果员工提前一个月(试用期为三天)书面申请离职,或与单位协商一致,或单位违法,均可以离职。12. 离职有两种情况:一种是离职休养、学习进修等,...
离职
日期是写上班的最后一天吗
答:
法律分析:是的,
离职日
就是你实际工作到的最后一个
工作日
。申请日期就是提交
辞职
书的
当天
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作...
大家正在搜
离职日期当天算工作日吗
办理离职当天算工作日吗
离职当天算在职天数吗
发薪日当天辞职算在职吗
当天辞职算上班吗
办理离职手续算工作时间吗
办理离职当天算不算出勤
周末提离职算一天吗
提出离职当天算一天吗
相关问题
离职日期是按上班最后一天还是不去的那一天
我上完了一天班去辞职,那天算工作日上班吗
一般我们所说的离职日期是最后工作日当天还是第二天呢?
离职提前三天算不算工作日
按劳动法辞职提前30天提交申请,请问这30天是指工作日吗?
在被动离职的情况下,员工所得工资是计算到离职前一天还是离职当...
离职时间是办离职手续的那天还是开始不上班的那天
离职的最后一天算不算工资?