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被国有单位由于旷工开除，对公务员政审有没有影响
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推荐答案 2008-03-01
原则上没有影响，但是录取单位在调阅档案时，一般会把此作为一个参考因素。
如果存在同等情况的其他竞争者，被其他人挤掉是很有可能的。
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被国有单位由于旷工开除,对公务员政审有没有影响
答：
原则上没有影响
，但是录取单位在调阅档案时，一般会把此作为一个参考因素。如果存在同等情况的其他竞争者，被其他人挤掉是很有可能的。
我今年因
旷工
15天以上
被公务员单位辞退,
满5五年后再考
公务员政审
能通过...
答：
在招考公告中明确：
被开除公职的人员、公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，不得报考
。所以你是被辞退的，而且满了5年，5年后重新报考是可以的，符合条件的，政审也是没有问题的，请放心报考。
曾在国企
旷工
解除劳务合同
,对公务员政审
会不会
有影响
?
答：
没有影响
。政审主要是查学籍有无断档、是否有未解除处分，是否参与某些运动，是否有过犯罪记录，之前是否有过工作经历。曾在国企旷工解除劳务合同不属于政审范围，也不会作为取消公务员录取资格的标准，但政审领导可能会问你原因，如实回答就行，最麻烦也就是写个情况说明或者找原单位领导了解接触合同原因，...
事业
单位旷工辞退影响政审
吗
答：
【法律分析】：会影响
。1、事业单位旷工辞退属于个人在工作中出现的纪律问题，通常会被记录到档案，一般在资格审查的时候就会被发现，可能会影响事业单位及公务员政审。2、事业单位连续旷工15天以上，或一年累积旷工30天以上，那么一般就会面临被辞退的处罚，辞退后的员工会被进行记录，并在当地的人事中心...
...以
旷工
为由解除劳务合同,档案里有记录
,公务员政审
能过吗?
答：
基本不会
有影响
。
政审
可能会对此询问你，你给个合理的解释就没事
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