事业单位旷工辞退影响政审吗

Question

如题所述

Answer 1

【法律分析】：会影响。1、事业单位旷工辞退属于个人在工作中出现的纪律问题，通常会被记录到档案，一般在资格审查的时候就会被发现，可能会影响事业单位及公务员政审。2、事业单位连续旷工15天以上，或一年累积旷工30天以上，那么一般就会面临被辞退的处罚，辞退后的员工会被进行记录，并在当地的人事中心进行备案。3、公务员及事业单位政审，主要是考察报考者作风、思想观念及法律观念是否符合主流价值观，一般是考察政治动机。
【法律依据】：《中华人民共和国公务员法》 第二十六条 下列人员不得录用为公务员：（一）因犯罪受过刑事处罚的；（二）被开除中国共产党党籍的；（三）被开除公职的；（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。