今年的福利不计提，原来的余额怎么转销？（如何作分录？）

Question

如题所述

Answer 1

请参考:JKJ57378的回答

1、从2007年开始，财政部要求所有的上市公司要执行新的会计准则，即可以不设应付福利费科目了，统一到应付职工薪酬科目核算。
2、但是，福利费还是要提的，要通过核算在“应付职工薪酬”科目中罢了。
按计税工资的14%记提职工福利费,记提时:
借:管理费用-记提的福利费
贷:应付职工薪酬
实际发生时:
借:应付职工薪酬-职工福利费
贷:银行存款或现金
3、再说你们企业如果不是上市公司，仍可继续执行原来的会计制度，对于原来福利费的余额仍可继续使用的。另外考虑会计的连续性，你即便要执行新的会计准则，也要从来年开始，不能中途改变。

Answer 2

上面的二个专家说的不对.

对于福利费是负数的.
借:未分配利润
贷:应付福利费

福利费是正数的.
依通则的规定先挂长.等以后以后福利性支出时
借:应付福利费
贷:现金或其他.

在把应付福利费的余额冲没以后的.据实列去.
借:管理费用
贷:货币或其它.本回答被提问者采纳

Answer 3

借应付福利费,贷"以前年度损益调整"

参考资料：<<企业会计准则-应用指南2006>>