急！原单位给开的离职证明丢了，新单位入职要离职证明，怎么办

如题所述

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推荐答案 2012-04-19

1、找原单位重新开具离职证明这个是可以的
2、有失业证吗？手续都完备的话也会有社保的章确认你离职的
解除合同证明书是这个吧

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第1个回答 2012-04-20

去原单位重新开具一份，因为你的离职证明是要入你个人档案的，所以还是再跑一趟吧。

第2个回答 2012-04-18

1.请求原单位重新开具
2.你的劳动就业证上应该有离职的证明盖章。

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入职新公司前一个公司的离职证明弄丢了,新公司入职又要离职证明我该...答：可以联系之前的公司，麻烦人家重新补出一份，或者在现在的新公司，自己写一个劳动关系声明，证明自己与上家公司是已经解除了劳动合同，如有任何问题，一切后果由自己负责

入职的新公司需要上家公司的离职证明,怎么弄答：二、若已经参加过工作的，可以要求原用人单位出具离职证明。拒不出具的，劳动者可向劳动行政部门（劳动监察大队）投诉，由该部门责令用人单位改正。法律依据：《劳动合同法》第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手...

没有离职证明怎么办,新公司入职要求有离职证明答：能。离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系，避免招用与其他单位的员工，造成纠纷。因此并不是必需的材料，劳动者可以和单位协商签署一个承诺书，承诺与其他单位不存在或者已经解除了劳动关系。

去新公司入职要求的离职证明没能提供,怎么办?答：如果你确实没有离职证明，那你就需要和新公司说明相应的情况，希望得到对方的理解，而不能去编造离职证明，这是很容易被发现的。

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