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离职证明原件丢了
离职证明原件丢失
怎么办
答:
法律分析:离职证明原件丢失,
可以找原单位重新开一份离职证明
。离职证明是具有法律效力的文书,必须使用原件,如果是复印件不具有法律效力。补救措施:1、继续与原单位协商沟通 2、如果经过沟通协商,原单位依然不肯补充出具的,属于单位恶意或者有过错 3、以上仍然不能解决问题,可以与目前单位说明情况,或...
离职证明原件丢失
怎么办
答:
法律分析:建议和公司协商处理
。未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。没有法律规定,劳动者入职必须要提供解除劳动合同证明和失业证。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并...
离职证明丢了
还能补开吗法律上有哪些规定
答:
1、离职证明丢了可以补办
,具体如下:(1)劳动者可以与原用人单位协商补一份离职证明;(2)原用人单位拒绝的,劳动者可以向当地的劳动仲裁机构申诉,申诉后的决定书视为离职证明。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同...
离职证明原件丢了
怎么办
答:
法律主观:离职证明丢了,劳动者已离职不能领取公积金
,如果用人单位已经注销或者依法关闭的,劳动者可以到用人单位所在地的住房公积金管理中心进行了解,特殊情况是可以依法提取住房公积金的,劳动者丢失解除劳动合同证明,劳动者可以回原用人单位请求其帮忙重新出具一份。《住房公积金管理条例》第二十四条职工有...
离职证明书丢失
怎么办?
答:
但要是不慎将
离职证明
丢失的话,此时也是可以再让原单位给自己补开一张离职证明的。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》 第九十九条 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。这也引发了劳动者再次就业应持有离职证明书、原用人单位应为...
离职证明原件丢了
怎么办
答:
多方查验,检验并判断员工提供的信息是否属实,即可在很大程度上降低风险。2、信息搜索对于无法提供
离职证明
的员工,可以对其进行信息搜索,总会找到一些有效信息。3、要求员工出具承诺书背景调查过后,公司可要求员工提供一份承诺书,承诺本人与其他单位无任何劳动关系、劳务关系,并保证受聘于公司不会违反对原...
离职证明原件丢失
如何处理
答:
一、确认丢失情况 首先,应仔细回想并确认离职证明原件的丢失情况,包括可能丢失的地点、时间等。这有助于缩小寻找范围,并在必要时报警求助。二、与原单位联系 及时联系原工作单位,说明
离职证明原件丢失
的情况。原单位可能会要求提供相关证明,如身份证复印件、工作证明等,以便核实身份并重新开具离职证明。
离职证明丢了
怎么办
答:
3. 若
离职证明
不慎遗失,劳动者应立即联系原单位,请求重新开具一份。根据法律规定,原单位有义务为劳动者补发离职证明。4. 值得注意的是,如果用人单位在劳动者尚未完成离职手续的情况下,招用了该劳动者,可能会对原用人单位造成经济损失。根据《劳动法》第九十九条的规定,该用人单位需依法承担连带赔偿...
离职证明丢了
还能补开吗
答:
如果
丢了
,平安保险公司车险条款需要办其他事,和原单位协商写个申请,让原单位补一份
离职证明
有可能不给你补,但是可以让原单位复印一份盖红章就可以了离职证明和离职申请不是一样的。离职证明,是用人单位按照法律规定,为劳动者出具的解除(终止)劳动合同证明书,具有证明劳动关系解除(终止)的法律...
离职证明丢了
答:
按照以下步骤进行补办:1、前往离职单位,向单位提供一份与单位签订的
离职证明
的复印件。2、离职证明一共三份,单位一份、本人一份、存到个人档案一份,需要提供上述三份中的复印件。3、如果单位没有提供离职证明的复印件,可以向公司重新开具一份离职证明。
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