我今年6月毕业，现在在一家国企实习，已签订三方协议，但公司通知与其签订合同的条件是：不接受档案和户口

Question

请问：我打算报到证添人才市场，是否合理？这个公司今年7月份左右与我们签合同，1、如果我签，签后（工作）满一年，我的转正定级由哪方办理（人才还是公司）？或者说公司不接档案的原因是不是不想给我办转正？2如果我不签，就是说不在这个公司工作（待业），我的报到证仍然添人才市场，一年后是否还可以到人才办理转正定级？三方协议的有效期及其对上述两种选择的影响，我不清楚？

Answer 1

1、协议书是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议，是毕业生与用人单位建立就业关系的正式凭证。学校会依据三方协议书开具派遣证、户口迁移证明及转递毕业生档案。到公司正式工作后，公司会与你签订劳动合同，具体工作要求及工资待遇等以劳动合同为准。按照国家政策规定，应届毕业生有两年择业期。毕业生在两年择业期内落实工作单位，都可以作为应届毕业生派遣，享受应届毕业生待遇。在择业期内变更工作单位需重新更换三方协议书。
2、毕业生报到及档案转递接收单位一般是人力资源和社会保障局下属的人才交流中心，不管报到证上写什么报到单位，毕业生都要先到人才交流中心报到。对在择业期内已落实工作单位的毕业生，学校会将档案直接转到工作所在地的人才交流中心。既然公司不集中管理员工档案，你可以在报到时办理人事代理，享受托管档案、计算工龄、按期转正定级定职等政策优惠。到私企工作的毕业生只有在人才交流中心办理转正定级审批，将来到机关事业单位工作才能得到承认。通过工作单位办理定职手续也必须通过人力资源和社会保障局的职改部门审批。
3、我国房改后已基本没有集体所有住房。凡是人口户籍迁移入户，均要有明确的房产门牌号码、该房产的户口本及相关准迁入证明。所以，公司无法解决你的户口问题。你的户口可以转回原籍家中，也可以放在人才交流中心代理。

Answer 2

三方协议就是派遣档案用的，不接受档案的话就不需要签三方协议，你只需要签合同。报到证是根据你的三方写的报道单位。公司不接受档案说明他没这个资格，也就是说他没权利做转正定级。如果你报道的是人才的话，去人才做转正定级，单位给你开工作证明。只要档案派到人才，一年后人才可以给你做转正定级。追问

我之前来这个公司的实习生都接档案，只是我们这一届的不接了。公司开了证明，到人才去办转正定级，可是在公司里能算是正式员工吗？我想不算吧。公司不接档案，不给转正，我想我就不会签合同了。他们可以接档案，不接的意思是不是不想给我们转正

追答

公司的转正是劳动关系的转正，档案的转正是你干部身份的转正，这个在人才转的话是一样的。如果你签的单位一般的话，可以不签。如果条件还可以的话，把档案转去人才也行。过去的许多国企虽然能接受档案，但是不能够转正定级，即使给你转了，以后流通的话不好流通，企业的材料许多都不全。人才市场比较正规

追问

我的报到证是毕业前填好的，学校的老师说我把档案放到人才，报到证上就填给人才，但是7月份我毕业之后如果和公司签合同，报到证上填的不是这个公司，会不会影响接收？或者这样的公司既不接收档案，也没有和哪个人才市场挂靠，等我要签合同的时候，报到证还要改一次，如何改？

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Answer 3

需要知道该单位是否在你的生源地 或者单位所在地的人才是否可以为你解决户口
之后才能知道你的报到证到底怎么填写