职场之中,你最怕遇到哪一类人?为什么?职场上有不少人,在找不到人干活的时候,拿到功劳就第一时间跑到领导的办公室。这样的人有个特点就是喜欢抢活干,很多事情明明不是自己做的,甚至都不是自己处理的,还想强压在自己头上,从领导那里碰一碰也不错,遇到粗心大意的领导就容易被他们的业务关系成功,长此以往,那些真正干活的人反倒差不多。这样的领导对于真正想工作的员工来说,实在是一场灾难,特别是在一些单位,中层干部几年不动,很多优秀的年轻人就这样被热闹耽误过去了。有时候工作上的人,运气真的很重要,遇到一个好的领导奋斗几年,遇到领导的风气不好,好日子可能就白过了。
有些领导自己不走正道,不喜欢那些严肃认真的人。他们喜欢和那些和他们一样臭味相投的人混在一起,积极地提拔他们,然后拉帮结派。遇到这样的领导一定不要生气,不要冲突,暂时躺平,从工作环境中走出来,安安心心做自己的事情,等到有合适的时机再另辟蹊径。在职场中,每个人都喜欢找双方都满意的,对领导、对同事都能保持良好的关系,上下级之间的关系很融洽没有更复杂的关系,这种想法有点过于理想,但可以创造。这其实需要你有一个好的方法,用他们喜欢的方式和不同的人沟通。所以,我们说要做职场上的变色龙,要学会控制自己的情绪,让自己的性格发生变化。
变化是因为自己遇到了一个糟糕的人,所以才让自己的痛苦在心底锤炼自己。我很害怕,因为我找不到对付这种人的方法,因为他是一个很好的老板糙汉子。对于这种善于迎合领导的人,我真的不知道在没有任何权利的情况下,该用什么方式去争取。