面对同事不耐烦态度你会如何应对？

Question

同事对你说话不耐烦，你会怎样回答？

Answer 1

没什么，不耐烦要么是人家遇到了心烦事，要么是人家不待见我。如果是人家正心烦，那等情绪过了就好了。如果是人家本身不待见，那就各自安好呗，有什么好争的，同事之间打交道都是工作的事，此路不通可以有其他绕道的办法

Answer 2

你打这种情况，一定要正面迎合，从另一个侧面敲击敲击她，使她心情缓和下来，处理好关系不能硬着来，不能对着来，更不能出现正面冲突。

Answer 3

他都不耐烦了，你当然就离他远一点。不到万不得已，做事别找他。

如果他只不过是情绪不好，而不耐烦，过一段时间他会找你道歉。如果他天性如此，并且并不觉得自己有错，那如果你能够有机会调动岗位的话，最好还是换一个岗位。本回答被网友采纳

Answer 4

大家工作都很忙，在工作上压力都很大面，对同事不耐烦的态度。那他应该理解，因为有时候人在心烦的时候。很难控制自己的情绪，比如说就说把事情都表现在脸上，口头上有些同事是无法接受的，但是为了让你的态度很平静的话，我们会，想一想自己在，想一想自己在不耐烦的时候，情绪不好的时候也会这样的，如果你这样想的话，你就能理解同事不耐烦的态度了，认为人都是有一颗善变的心得。读善良的心，他是在真的很困难的时候，就很乏味的时候才能回家，平时大家都是非常要好的同事，不会这样的，应该理解，所以说，一个人对你。可以理解的，因为每个人的心情都不是每天都好好的。很多压力都压在自己的身上。有些时候情绪实在是控制不住了，偶尔发泄一下也是正常的，所以说同事不耐烦的态度，大家都应该理解，每个人都有这样的时候，每个人都有这样的心情。

Answer 5

在工作中，我们需要沟通的时候非常多。那在面对沟通时，同事不耐烦要怎样应对呢？
首先你要了解你进行沟通的同事的性格，是否能够接受你的建议？如果他或者她，是坚持自己的主见，不接受建议那我们怎么进行沟通？
沟通也是一门艺术，在面对不同的人群，沟通的方式为有所不同。在面对强势的人时，我们需要用换位思考的方式，循序渐进的过程来应对。
如果对方不耐烦，不接受你任何有用的建议。这样的人不撞南墙不回头，放弃是最好的办法。