就我个人而言，领导准备跳槽想带着你一起走，那么该同意他的提议吗？我的答案是：一切跟随于你自己内心，如果你觉得目前这家公司还不错，自己工资待遇也很可观，公司的氛围和环境都是满意的，对公司也没有什么不满的地方，那么你可以继续留在公司发展，不用跟随领导，如果你觉得目前这家公司不太行了，工资不到位，公司氛围也不喜欢，上升空间也遥遥无期，并且又很相信你的领导，相信你的领导会带领你跳槽到更方面都好的公司的话，那么你可以跟随领导一起发展，这个时候要考虑的是自己的发展，而不是因为领导的一些话语就左右了你的发展道路。
其实遇到这种情况，要得问问自己内心，因为很多事物你的内心其实已经有个感受或者答案了，领导跳槽想带你一起，从侧面反映出你也是非常优秀的，跟领导关系也是不错的，哪怕要跳槽了也想带上你，跟随你的领导一起开拓边疆，一起去新的公司继续发展，当遇到这种情况时，你可以结合自身情况来综合一下，如果你目前在这家公司各方面都还不错，工资也是满意的，做的事也是自己喜欢的，同事也很nice，并且还想继续为这家公司效劳的话，那么你大可不必去跳槽，因为跳槽过去到新公司不一定会有你目前的这种待遇，因为你还要去熟悉新公司同事和业务，这是需要磨合跟过程的。
如果你目前在这家公司已经很狼狈了，给到的工资也不满意，做的事很繁琐很杂乱，一个人当三个人用，甚至还经常加班，并且还没有加班工资的话，那么你可以跟随你的领导跳槽到新公司，正好你跟你领导跳槽过去还有个互帮互助的人，两人可以在新公司继续施展自己的才能，将自己光芒全部都绽放出来，这种操作也是不错的，毕竟出来工作就是为了追求更好的生活，新公司薪水可观，福利待遇不错，还跟自己领导一起在新公司共事，算得上两全其美的好事了。
所以，至于同不同意你的领导提议，你得先扪心自问一下自己，再结合目前情况和公司情况来决定，如果有我上述所说的这些因素存在，你可以接受你的领导提议，如果不存在这种因素，你可以继续在公司工作，不用去理会领导的提议，毕竟自己的发展道路要由自己来决定，不能因为是领导就不顾一切的跟随。