被公司辞退的补偿是按照税前工资赔偿还是税后补偿?谢谢。

如题所述

第1个回答  2012-11-15
按照税后补偿,不过一般对于经济补偿金,各地仲裁审判认定标准不同,有些仲裁或者法院只认定员工基本工资计算,有些仲裁或者法院会以实发的平均工资计算
第2个回答  2012-11-15
税前,扣除个人承担保险及公积金部分之前的应发工资。
第3个回答  2012-11-15
税前
第4个回答  2020-12-09

被辞退可以通过哪些方式要补偿金

第5个回答  2012-11-15
  补偿的标准是《劳动合同法》第四十七条:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
  本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”
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