辞退是按税前还是税后工资赔付？

你好，律师！想咨询：公司人事已经提前30天告知辞退我，经过协商赔偿2个月平均月工资作为补偿。问题是，赔偿金是以税前赔偿？还是税后工资进行赔偿呢？有法律依据吗？
我咨询过我工作所在区之劳动保障局及劳动仲裁委员会，工作人员告知按税前工资赔偿（工资中包含我个人缴纳之社保金、住房公积金等5金）这部分是我个人缴纳，是否有相关法律支持呢？谢谢

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推荐答案 2010-01-05

应该是按照税前工资赔偿的

因为辞退之后公司就没有义务替您再缴纳相关的社会费用，包括医保、社保等等

所以这部分费用含在补偿金里来自：求助得到的回答

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://55.wendadaohang.com/zd/IeF4GRcLG.html

第1个回答 2010-01-05

按照实发税前工资赔偿

第2个回答 2010-01-05

按照实发工资计算赔偿

第3个回答 2010-01-05

按照实发工资计算赔偿

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