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请假15天还有年休假吗?过年的时候请假回家,请了十几天,现在老板说没有年休假。请问合理吗?
请假15天还有年休假吗?过年的时候请假回家,请了十几天,现在老板说没有年休假。请问合理吗?
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其他回答
第1个回答 2016-07-02
老板就是不想让你休假
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劳动法有规定
,请假十五天
就
没有年休吗
答:
没有
。《职工带薪年休假条例》第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工...
请假
超过多少天
没有年休
答:
综上所述,
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
。【法律依据】:《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、
过年
前
请假了还有
带薪
年假吗
答:
法律分析:春节请假不享受法定有薪假待遇。 至于是否可以过年休年假和过年请假主要还是看公司制度
。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假.根据这个条款的规定,尽管一个职工可能是刚由其它单位进入当前工作单位,但是只要他连续工作满...
公司以
请假
天数较多为借口取消了我的
年休假,
合法
吗?
答:
这个很难说合法不合法,这个是要根据具体情况的,因为按照相关规定,
如果职工享受了寒暑假,请假天数超过年休假天数,那就不能享受年休假了
,又或者是请事假在20天以上,并且公司还照常发工资的,不能享受当年的年休假,所以大家一定要根据具体的情况具体分析,不是说公司拒绝了你的年休假就是违法的,而是...
一年请事假多少天以上不享有带薪
年假?
答:
一年请事假20天以上不享有带薪
年假
。根据《职工带薪
年休假
条例》第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满
10年
的职工,请病假累计2个月以上的;(...
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