按照国家规定我提前一个月辞职了，这一个月间公司没有另外找替补的人，就在我走之前4天前让我把算工资的活儿交接给公司内部的其他人，因为工作太多的原因没有全部做完，公司可以以这个为理由不给我发工资吗？可是我也有话要说，我都是走的法定程序提前辞职，辞职书也有，老板也有盖章，如果就因为事情没办利索不发工资，完成工作的标准又是什么？
我不是给他们一个月时间了吗，他们那时间内不叫我弄，我该做的都做了，他们要求我的是额外的工作，原来算工资是每月9号左右，我干到5号，中间还有一天星期天，4天内我要算工资、资财结账综合，这根本不可能。
追答建议你和企业协商处理为妥
本回答被提问者和网友采纳提前一个月辞职，老板说明天不用上班，还能拿到工资吗？
如果到时候他们不给我发工资，我告到劳动局我能赢吗？