工资看地区、行业、公司规模、工作范围、个人能力等等。我见过两三千人,也见过年薪几十万的。很多小公司的秘书、助理、文员、行政的职责都比较模糊(董事会秘书这个职业我们就不说了,这是大神)。在任何招聘网站上搜索秘书和前台也很常见。一般来说,这大部分是因为公司本身缺乏组织结构。
至于大公司的秘书,那作品通俗易懂的描述呢,就是你看过龚都剧吗,有没有注意到皇帝身边的大太监?这就是你工作的模式。你要内外兼修。你要管好大大小小的事情,做好自己的工作,知道外面找谁。是你耀武扬威,是你被称为孙子。心态好,想工作顺利,时刻保持清醒,不要被外界的事情迷惑,好好工作,不要毁了秘书这个职业,没意义。哈哈,我不知道你看龚都歌剧的时候注意什么,但是我看得最仔细的是我公公婆婆。
对于其他人,如果你学了三年文秘专业,我就不重复基本功了,而是翻课本。至于证书,我个人认为只有董事会秘书有足够的含金量,这是我以后的目标。其他技能,看你想进入的行业,看别人的招聘启事。
秘书也分几个档次。一级秘书发通知,通过电子邮件或者公告栏发会议通知,然后去会议室准备相关会议用品,参加会议。二级秘书关注执行情况,发出通知后,打电话与参会人员确认,确保及时通知大家。三级秘书复查并发出通知,提醒与会人员在第二天开会前30分钟参加会议。确定是否有变动,紧急情况下暂时不能参加会议的人员立即向总经理汇报,以确保总经理在会议前知道会议缺席,同时确定缺席者是否必须为总经理重新安排会议。其实这里只是以会议安排为例。做好一个秘书,当然要高度重视,不断磨练自己。