法律有没明确规定每月发放工资的时间是几号?

Question

我们公司每月是月底才发上月工资,明显不合法,请问法律有没明文规定每月发放工资的时间是几号?

Answer 1

　　法律是没有明确规定每月发放工资的时间的，具体的工资发放时间，用人单位和劳动者可以在双方签订的劳动合同中具体的约定。
　　法律依据《工资支付暂行条例》
　　第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
　　用人单位可委托银行代发工资。
　　用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
　　第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

Answer 2

《劳动法》第15条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。”工资必须在用人单位与劳动者约定的每月发放工资的日期按月支付,工资的最长支付周期为一个月,也就是至少每月支付一次,超过当月规定的日期发放工资是违法的。本回答被提问者采纳

Answer 3

法律对此没有规定，还算不上拖欠，由它去吧。想想那些常被拖欠工资的农民工就心里平衡了。
据我所知，保险公司的工资也是到下个月二十多号发，还有，保险公司仍然在明着收押金，这绝对是违法的，但人家就这么办，你有什么办法？

Answer 4

当然没有，法律还管的了这个。

Answer 5

好象没有类似的规定
就算有规定也是发工资的人说了算