河南省公务员考试面试是什么形式？什么时候面试？

如题所述

推荐答案 2014-10-11

您好，中公教育为您服务。
面试主要采取结构化面试的方式进行。根据职位特点，经省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局同意，也可采取无领导小组讨论、情景模拟、文件筐作业等方式面试。面试满分100分。
根据职位需要，各省辖市、省直管县(市)党委组织部、政府人力资源和社会保障局、公务员局和省直单位可采取相应的测评办法测试专业知识或实际操作技能，满分100分。
2013年省考时间安排，可做参考：笔试时间：9月21日，笔试成绩查询时间：11月2日，资格复审时间：11月9-12日，各别地市11月18日，面试时间：11月16-17、23-24日
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第1个回答推荐于2021-02-21

你好，一般面试部分分为三种结构化面试无领导小组情景模拟面试
大部分部门都是结构化面试，有的部门是无领导小组！

所谓结构化面试，就是在规定的时间内，通过事先设定的流程，要求考生根据考官的提问，回答相应的问题。结构化面试虽然依据各部门的不同规定，会有稍许差别，但是主要还是通过考生在25分钟的时间内回答5道题这样一种形式，对考生的相关能力进行测评
国家公务员考试是在11月进行笔试，那么一月初会有一个成绩的公布。那么2-3月份会进行面试。您可以到时多留意一下时事热点。您可以买一本结构化面试的书进行复习。追答

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