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根据笔试成绩，按拟录用职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况的，笔试成绩达不到笔试最低控制分数线的，不得进入面试。
面试主要采取结构化面试的方式进行。根据职位特点，经省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局同意，也可采取无领导小组讨论、情景模拟、文件筐作业等方式面试。面试满分100分。
以上是今年河南省公务员考试面试的详细方式，具体的面试时间需要根据笔试成绩公布后才能确定，您可以关注中公教育河南分校网站及时查询笔试成绩和面试时间：
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