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作为一个团队的负责人,怎么才能变得有威严或者有威压?
如题所述
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推荐答案 2020-05-11
1.有能力
2.与人们有很大的距离感,平时不能笑,简称“不苟言笑”(这个忍起来很痛苦的,而且要是一不小心崩人设了就不好了,所以这个虽然也重要,但是最好还是做上面那一条)
3.要有眼神杀,谁做的不好就要让他知道错误
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其他回答
第1个回答 2016-07-17
有能力,有职业素养和基本的领导作用,自然有威严了。不用刻意体现出威严,威压。都是同事你想威压谁啊,心服才是真正服从。本回答被提问者采纳
相似回答
如果天生不强势
,怎么
培养领导别人的气场
答:
你是一个决策者,可以不用你的强势去威压你的下属产生威严感,
可以给下属用一种放松的工作气氛和环境,但你一定不能在决策上左右摇摆
。 有很多不强势的领导人例子,但是想要用有领导力,必须要有闪光点能使人服众,你可能没有奥巴马的气场,但你要用人格魅力使人信服,也是另一种领导方式不是吗?
如何
做好
一个
中层管理?
答:
二、
深入了解公司的文化
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