请问暑假工每天工作12小时公司违法吗？

如题所述

推荐答案 2017-07-21

你只说每天工作12小时，没说其他情况，所以无法判断。
请你仔细看以下规定，符合的就合法，不符合的就违法。

国家是这样规定：
第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第三十七条
对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

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其他回答

第1个回答 2017-07-21

肯定违法啦

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暑假工一天工作12小时违法吗视频时间 00:00

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在劳动者知情下要每天工作12小时是否违法?答：1、暑假工（实习工）是劳务关系，不是劳动关系，所以可以不签劳动合同，不违反劳动法；2、每天扣钱原因不明不解释；3、迟到是可以扣钱的，损坏财物进行合理赔偿也是准许的（不是说你砸了个电视机让你赔20W那种）4、如果你对公司的制度不满意，不愿意受管，建议离职！顺便进行自我反思，公司那么多人，...

暑假工按照小时支付工资,一天工作12小时,一个月工作28天违法吗?答：违法，标准工时制一天工作8小时，特殊情况一天最多再加班3个小时，也就是一天最多工作不能超过11个小时，你这个属于严重超时加班，可以先与公司协商，协商不成，可以到劳动监察大队进行投诉。

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