退休前的劳动纠纷，退休后还可以申请劳动仲裁吗？

Question

我姐退休年龄前和用人单位打劳动仲裁官司，请求确认存在劳动关系，之后，裁决有劳动关系。当我姐拿着仲裁书再次申请仲裁请求按劳动法补偿的时候，她已经到了退休年龄，劳动仲裁不受理了，这有道理吗？

Answer 1

　　退休前的劳动争议，退休后在没有超过时效的，可以申请仲裁。
　　退休之前的劳动争议，劳动者虽然已经退休，但是主张的是之前的权利，没有超过仲裁时效的，可以申请劳动争议仲裁。
　　《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定：“ 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”。”劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出“。

Answer 2

按法律规定，即可向法院起诉要求支付经济补偿金。
纵横法律网-安徽八公律师事务所-侯健怀律师

Answer 3

没有道理。仲裁的事实发生在退休前就可以。你可以向法院起诉

Answer 4

应当受理，如果不受理，可以凭不予受理的通知去法院起诉用人单位本回答被提问者采纳

Answer 5

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