公司开除劳务派遣工人是否要赔偿？

Question

劳务公司就在我们上班的那天晚上告诉我们明天公司不用我们了，这样是否要给我们一个说法，

Answer 1

要，被开除有被开除的原因，只要达到条件就可以开除了，不必支付赔偿金的。 程序是在开除以前十五天内厂里口头或者书面通知劳动者被辞退（也可以说是开除）

Answer 2

有的，劳务派遣员工被辞退，经济补偿金应由劳动派遣单位支付。具体标准为：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。

Answer 3

公司开除劳务派遣工人是需要赔偿的，因为劳务派遣工人，他也是要签相应的合同的，违反合同当然是要赔偿人家的

Answer 4

劳务派遣的用人单位与劳动者解除劳动合同，属于《劳动合同发》规定的需要给予劳动者经济补偿或者经济赔偿的情形，用人单位必须给予劳动者补偿或者赔偿。

Answer 5

因为是劳务派遣的工人，他们是跟劳动市场签订了一些劳务合同，所以公司开除劳务合同的人，根本不需要赔偿。但是这些人可能也缺乏了自己应有的一些待遇。