没签劳动合同但交了社保需要办离职吗

Question

如题所述

Answer 1

法律主观：

没签劳动合同 主动离职买了社保的话可以直接离职，但是最好书面给单位一个辞职通知 需要收集可以 证明劳动关系 的证据，和单位协商补偿不一致时，用于 申请劳动仲裁 没劳动合同 ，可以要求入职第二个月起的双倍工资补偿（你第2.3两个月的双倍工资）

法律客观：

《劳动法》第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。