公司被迫加班，该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

被迫加班是一种违反劳动法规的行为，如果您遇到这种情况，可以采取以下措施：
1.了解相关法律法规：可以查看《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，了解自己的合法权益和用人单位的义务。
2.与用人单位沟通：可以与用人单位沟通，明确工作任务和时间安排。如果加班是因为管理上的失误或不合理的规划导致的，可以提出自己的意见和建议。
3.拒绝不合理加班：如果加班没有取得工人同意，且加班不合理，可以拒绝加班。但需要注意，拒绝加班也有可能会导致用人单位采取不必要的惩罚措施。
4.寻求法律援助：如果遇到被强迫加班、违法裁员或其他违法情况，可以寻求劳动监察部门、工会组织或律师等法律援助机构的帮助，维护自己的合法权益。
总之，如果遇到被迫加班的情况，重要的是要了解自己的权益和法律法规，并与用人单位进行沟通和协商。如果遇到违法情况，可以寻求法律援助。