“首因效应”、“晕轮效应”和“刻板印象”分别是什么意思?请举例说明!

如题所述

1. 首因效应是由美国心理学家洛钦斯首先提出的,也称作首次效应、优先效应或第一印象效应。它描述了交往双方形成的第一次印象对今后交往关系的影响,即“先入为主”的效果。尽管这种第一印象可能并不总是准确的,但它是最鲜明、最牢固的,并且决定了以后双方交往的进程。一个良好的第一印象有助于人们愿意接近并较快地取得相互了解,而不良的第一印象可能导致人们在心理上和实际行为中产生对抗状态。
2. 晕轮效应,也称为“光环效应”,是心理学中的一个概念,指的是当人们对一个人的某种特征形成好或坏的印象后,倾向于据此推论该人其他方面的特征。这本质上是一种以偏概全的认知偏差。在企业管理中,晕轮效应可能导致对员工的组织决策产生负面影响。
3. 刻板印象是指人们对某个事物或物体形成的一种概括固定的看法,并把这种看法推而广之,认为这个事物或整体都具有该特征,忽视个体差异。刻板印象在我们进行社会信息加工时起到很大的影响作用,它既有积极的一面,也有消极的一面。
首因效应、晕轮效应和刻板印象都是心理学中的认知偏差,它们在人际交往和社会认知中起着重要作用。了解这些效应有助于我们更好地理解人际交往中的现象,并在实际生活中加以注意和调整。
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