列举人际交往心理效应，对其中一项举例说明

Question

如题所述

Answer 1

首因效应：在人际交往中，第一印象对个体整体印象的形成具有显著影响。这种现象是由记忆中的首因效应、追求认知一致性的心理倾向以及文化对思维的定势作用共同引起的。因此，在评价他人时，我们应给予对方充分的表现机会，避免仅凭第一印象做出判断。
晕轮效应：类似于月晕现象会影响我们对月亮的认知，当认知对象具有某种突出特征时，这一特征会过分影响我们对该对象的全面评价，导致“一好百好”或“一坏百坏”的偏颇认知。因此，在对他人进行评价时，应力求全面客观，避免受单一特征的影响。
刻板印象：在社交认知过程中，人们倾向于将认知对象归入某一类别，并运用关于该类别的固定看法来推测具体个体。这种做法可能导致对个体的概括性评价，使得评价失去准确性。例如，在招聘中，如果遇到来自河南的求职者，面试官可能会因为对河南人的刻板印象而产生质疑；而遇到温州籍的求职者，可能会因为温州曾与假冒伪劣商品联系在一起而联想到该人可能具有狡猾特质。实际上，这些刻板印象是不公正的，每个地区都有优秀和不良的个体，应避免用刻板印象来评价具体的人。