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绩效工资和津贴,奖励工资一样吗,个了什么区别
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推荐答案 2019-01-05
绩效工资没什么区别,通常是公司内部根据岗位性质、作业班制等等,依照平均小时工资算出来划分的,统统是一样纳入工资收入计缴个税~
津贴种类太多了,有叫津贴也有的叫补贴,要分种类看需不需要交个税。一般政策规定范围内发放的专项补贴是不用缴纳个税的,如困难补助补贴、交通费补贴、差旅费津贴、通讯费补贴等等都是可以税前扣除的,但是会有一个上限,上限根据个人级别的高低也有所不同~
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绩效工资属于津贴补贴
答:
绩效工资不属于津贴补贴
。绩效奖金,也称一次性奖金,是根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励,奖励的方式与绩效调薪有些类似,只是对于绩效不良者不会进行罚款。津贴,是指补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式。津贴具有相对均等分配的特点。常见的包括矿山井下津贴、高温津贴、...
绩效工资和津贴一样吗
答:
绩效工资
是完成目标任务应该享受的考核
工资,津贴
是为了工作方便提升效率或者是福利,单位给予员工的待遇。
工资与绩效工资
的
区别
?
答:
一、工资与绩效工资的区别1、这绩效工资的目的在于约束,奖金的目的在于激励
。绩效工资的实质是“岗位价值押金”,将员工对应的基本工资分拆成两部分,一部分作为固定工资发放,另一部分作为绩效工资根据员工个人绩效表现调整发放。奖金的实质是一种“企业业绩分红”,即从企业业绩目标的超出部分中,拿出一定数...
绩效工资和
岗位
津贴
的
区别
答:
岗位工资和绩效工资的区别是:岗位工资是用人单位根据劳动者的岗位特性制定的不同补贴
,绩效工资是用人单位根据绩效考核制度对劳动者完成工作的程度和有效性进行考核。不同的用人单位对岗位工资和绩效工资的规定存在很大差异,部分用人单位没有设置岗位工资,直接用基本工资进行体现,部分用人单位没有设置绩效考核...
绩效工资属于津贴补贴
吗
答:
法律分析:
绩效奖金
不包括
津贴
。绩效奖金是根据员工的绩效考核结果给与的一次性
奖励,
以一种劳动奖励的方式进行发放;津贴是补偿员工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的
工资
补充形式,以一种工资补贴的方式进行发放。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第六十二条 用工单位应当履行下列义务:(一...
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