第1个回答 2008-02-22
毕业的学生都有这样的疑惑就是签订协议,有人觉得如果和他签订协议后就等于“卖给他”,如果没有等到协议签订时间擅自离开会不会负法律责任,其实你大可不必操这样的心,我毕业出来工作一年了,每次与新公司都会签订合同而不是协议,但是当遇到工作的问题,比如公司觉得你不能胜任他们辞退你一定要要求赔偿,如果自己觉得工作不适合你同样也可以离开,大不了不要你的工资,只要新工作你个人觉得值得就可以。不用担心他们会不会以协议去告你,因为他们也没有那个精力与时间,而且他们又不是专门招聘你一个人,半路不干的人多的是,没见过一个人模人样的公司会因为这一事情去告你。
你说的你是找个兼职,那么要看你这个公司正规不正规,还是建议你去一些大型的地方兼职,如KFC,麦当劳,或者大型超市,因为这些地方一方面可以锻炼人,另外收入还可以,所以最好去一些好的公司兼职,那样才不会受骗上当,此外还要提醒你不要相信什么公司说要手续费,什么费用,只要你做兼职他们要收钱,不论以任何完美的理由收费,都是骗人的,一定不要去,我大学被骗过,同学也很多都被骗过,老师也提醒说只要交钱就不要去,100%欺骗。
我只能给你这么多建议,希望可以对你有所帮助,祝愿你找份好的工作,加油!!
第2个回答 2008-02-22
是的,只能签一份,学校不会让你签两份的.兼职不签三方协议的.
违约要交违约金,而且档案有可能会被扣留,如果只是打工那应该交违约金就可以去了.
强烈不建议违约.
第3个回答 2020-07-09
三方协议:毕业生或者准毕业生签署一定要慎之又慎。
你是应届毕业生,签署三方协议,按道理来说已经属于就业,你的户口档案等等都是有要求的。
你干的是兼职,不要签署三方协议,就简单的签署个劳务合同,比如你从5月份兼职到6月份这样,只签署个劳务合同就行。
三方协议是你真正的找到工作之后才去签订的,是正式单位,不是这种打零工兼职的单位。
你一旦签署三方协议,就意味着你失去应届毕业生的身份,考公,事业单位很多单位都要求应届毕业生,所以,你还是三思而后行。
第4个回答 2008-03-02
1。就业协议书一式三份,每个人都一样 而且再想的到一份是件很麻烦的事情,必须要向上级写书面材料 而且要召回前三张就业协议,所以还是警慎些。
2。不签协议是可以找到零时工打工的。但你的身份永远会是临时工,不会太稳定,只有签了三方协议,才能从协议工将来转正成为正式员工的。
祝好!