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我在公司工作3年半了,公司一直没签合同没交社保,这种情况能提出劳动仲裁吗?可以要求哪些权益。
如题所述
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推荐答案 2012-08-06
以æªäº¤çº³ç¤¾ä¿æåºè¾èï¼å¯ä»¥è¦æ±æ¯ä»4个æå·¥èµä½ä¸ºç»æµè¡¥å¿éï¼
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其他回答
第1个回答 2012-08-06
1、赔偿11个月工资差额
2、缴纳社会保险
3、如果单位辞退了你,还要支付双倍的经济补偿金
4、如果有加班,还可以要求支付加班费!
第2个回答 2012-08-06
可以,法律有规定,你可以让公司给你补交社保,或者是折钱给你,具体看你个人需求,补交社保是需要公司交滞纳金的,这也是一笔不小的数目,具体的建议你去劳动仲裁问一下。
相似回答
公司
未缴纳
社保,
也没有
签订劳动合同,
员工该怎么办?
答:
公司没签劳动合同,也没有买社保,
可以要求签劳动合同,补缴工作期间的所有社保,离职可要求公司给您经济补偿金
。1.要求签劳动合同,且从建立劳动关系起已超过一个月,可以主张公司与你签订劳动合同,并要求公司依法支付从工作第二个月到第12个月的双倍工资,可以要求双倍工资。您可以获得11个月的双倍工资...
...单位没有同我
签合同
也没给交保险如何进行
劳动仲裁
或法律诉讼_百度知 ...
答:
2,
公司未为你购买社保,你可以依法解除劳动合同,并要求其补缴
;3,公司若违法解除劳动合同,将承担双倍的经济补偿金。权利的保护:你可以通过劳动仲裁维护你的合法权益。2,你可以向当地的劳动监察大队投诉。3,对仲裁结果不服的,你可以直接向人民法院提起诉讼。按照《劳动合同法》第十条“建立劳动关系...
我在公司工作3年
多了。公司不
签合同,
不买
社保,
不给工资条,现无故把...
答:
1、在公司工作3年多了。公司不签合同,不买社保,不给工资条,现无故把给辞退了,
可以向当地劳动监察大队投诉,要求补交社会保险
,并且申请劳动仲裁,要求支付解除合同的经济补偿金。2、《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工...
3年
多
公司没
和
我签合同
也
没交社保,
怎样维权才能得到自己的权益?
答:
三年多
公司没
有跟你
签合同
,也没给你交过
社保,
那么你就要收集相关的打卡证据,以及工作当中的文件往来,更重要的是你要做好重点收集
工作,
不要给任何人透露你下一步的打算,另外你可以找相关的律师进行咨询,问律师的具体方案,一般律师会给你一个详细的方案,帮助你去采集一些证据。如果你真心的想维护...
入职半年多
了,公司一直没
给
签合同,
也
没交
保险,怎么办?
答:
您好,对于
这种情况
建议你可以向公司给你申请关于劳动合同签订的方案,如果说在你申请了之后公司人员不给你
签订劳动合同
的话
,可以
搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请
劳动仲裁
。一、当劳动者
在工作
中遇到劳动纠纷,需要申请劳动仲裁时,有如下步骤: 1、确定劳动仲裁委员会:首先需要确认自己公司的办公...
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