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工资表上的员工签字代表什么?工资条是在发工资之前还是之后发?
员工在收到工资条时在工资表上签字,这个签字是代表收到工资还是收到工资条?顺序应该是怎样的?哪位比较清楚的解释一下,谢谢啦
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推荐答案 推荐于2020-12-03
1、签字代表你的工资无误,而且已认领
2、
工资条
一般在发工资后发,这是给员工的工资明细。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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其他回答
第1个回答 2012-03-30
这要看签字位置怎样标注,如果写“领款人签字”即签字人收到工资了,如果写“领条人签字”那就表示签字人拿走工资条了。
第2个回答 2012-03-30
代表收到工资,先给他钱,然后叫他签字,签完字再把工资条给他
第3个回答 2012-03-30
应该是首先收到工资
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员工发工资还是工资条?
如果先
发工资条
并且员工已签...
答:
肯定是先签字,然后马上发工资啊
。跟工资条没什么关系。就是财务制度,领钱必须签字。签字了迟迟不给钱,就有点说不过去了。
工资条
应该
在发工资之前
发
还是之后发
答:
工资条应该是发工资后发放
,不过很多地方的都没有工资条的。
员工工资条
签收
表是发工资之后
先给
员工签字
再给领导签字么?
答:
工资条是给员工的,就是发了工资后
,工资条是给员工看工资一些详细数目。工资签收表是发了工资,员工签字确认,确认完后再给领导的。这两个都是同步进行的。佳聘网
工资
单是不是需要发放给个人
答:
本质上工资条是为了给员工留有时间核对和签名确认,确保最终发薪金额的正确性。按照常规情况来说,
应该先发工资条,后发工资
。但就现实情况来说,也有很多公司,先发工资,后发工资条。只要确保其中薪资数据信息无误。(如果有误后及时反馈给公司,公司进行调整,也是可以的,最好是在当月内调整完)而且...
工资表
格式
答:
工资表
又称工资结算表,是按单位、部门编制的用于核算
员工工资的
表格,每月一张。正常情况下,工资表会在工资正式发放前的1-3天发放到员工手中,员工可以就工资表中出现的问题向上级反映。在工资结算表中,要根据工资卡、考勤记录、产量记录及代扣款项等资料按人名填列“应付工资”、“代扣款项”、“实...
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