第1个回答 2015-09-30
如果觉得这家公司的发展潜力如何，如果高就值得坚守，如果不高，或者觉得在这个公司对今后的发展没有多大帮助的话那么就应该选择离开。也不是说器重就需要一直为他服务，人总是要往高处走的，这就是社会现实。当然，如果要的是平淡生活，稳定的生活环境就另当别论了
第2个回答 2015-10-10
1、你要去问一下周边的人，估计没几个人对自己的工作满意的，这是一种普遍的现象，不是只有你一个人是这样。
2、工作本来就是为了家人，我们有时候在这个社会中挣扎，完全就是一种责任在支撑，这种责任就是为了家人而努力的活着、工作。
3、鲁迅曾说过：真的勇士，敢于正视淋漓的鲜血，敢于直面惨淡的人生。
第3个回答 2015-10-26
首先，你这个有多久，2 3年还是可以忍的。
这不是因为你的原因导致的，是因为行业的平均薪资上涨快于你公司的薪资上涨。
就好比，2010年，毕业生平均薪资3000，你进来了。2012年，平均薪资变4000了。
公司内部涨工资，每年最多百分之多少的比例，远远达不到那个速度。
所以，你除非走，很难涨那么多。
没有什么继续能学习到的，提升自己的东西，明确提出走，别人给多少直说。老板要是不舍得，会加钱留你。
第4个回答 2015-10-10
如果你看中这家公司的发展前景，觉得自己能收获学习很多东西，那么工资并不是最主要的
但如果你觉得以自己的能力需要一个更好舞台发展，这家公司所给工资的比不上你创造的价值，那你就需要考虑跳槽
所以，工资高不高，对应的是你的能力你的价值，关系到自己的前程需要慎重抉择
第5个回答 2012-04-10
归根结底还不是前途和钱 当你找到更好的工作的时候 就走吧