请年假会扣工资吗

Question

如题所述

Answer 1

请年假不会扣工资。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入，对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
劳动仲裁所需材料：
1、劳动争议仲裁申诉书；
2、身份证复印件；
3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料；
4、证据材料复印件；
5、当事人提交证据材料清单及证据说明；
6、集体劳动争议还需要提供：申诉人需推荐3- 5名员工代表，填写并提交《员工推举代表书》， 含员工代表名单以及全体员工签名表。
综上所述，如果公司未经合法约定，擅自扣除员工年假期间的工资，这是违法行为，员工可以通过劳动仲裁、劳动争议调解等方式维护自己的合法权益。根据中国劳动法的规定，公司一般不应该扣除员工在年假期间的工资。如果公司有特殊规定，必须在劳动合同中明确约定，并且不能违反相关法律法规。但有些公司可能会根据自身政策，在年假期间进行工资扣除或调整。因此，劳动者在享受年假之前应该仔细阅读公司的规章制度，了解年假期间工资计算的具体规定。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》
第四十条
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。