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离职承诺书有法律效力吗
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推荐答案 2024-01-14
有。根据查询华律网信息显示,离职承诺书实际上是合同的一种,满足:是当事人真实意愿的表达、没有违反法律相关规定、没有侵犯他人利益,即具有法律效力。
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是否合法
答:
合法离职承诺书具有法律效果
。没有离职证明,原单位又不能或者不肯补充出具离职证明,当事人不得已,只能出具离职承诺书,该承诺书是有法律效果的。离职手续,当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直接离职。如果单位故意刁难,可以去劳动局申诉。离职承诺书是员工离职时...
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离职承诺书的法律效力吗
答:
承诺书实际上是合同的一种,
当然具有法律效力
,但是,有效的承诺书必须同时满足以下三个条件:1,是当事人真实意愿的反映。承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达,不能被强迫或威胁或利诱、欺骗等。2,没有违反相关法律规定;承诺书的内容必须合乎法律的规定,不能违反法律或行政法规的禁止性规定...
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答:
承诺书实际上是合同的一种,当然合法有效
,但是,有效的承诺书必须同时满足以下三个条件:1、是当事人真实意愿的反映。2、没有违反相关法律规定;承诺书的内容必须合乎法律的规定,不能违反法律或行政法规的禁止性规定,否则可能导致承诺书无效。3、没有侵犯他人利益。根据相关法律规定,劳动合同由用人单位...
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合法吗
答:
法律分析:承诺书实际上是合同的一种,当然
具有法律效力
,但是,有效的承诺书必须同时满足以下三个条件:1、是当事人真实意愿的反映。2、没有违反相关法律规定;
承诺书的
内容必须合乎法律的规定,不能违反法律或行政法规的禁止性规定,否则可能导致承诺书无效。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百零...
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