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个人承诺书代替离职证明
离职承诺书
可以
代替离职证明
吗?
答:
法律分析:不能
。离职承诺书是职工离职时给单位的离职证明,是单位出具的。证明和职工办理完所有劳动关系相关手续,不存在劳动关系的。离职手续,当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直接离职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终...
无
离职证明承诺书
答:
无
离职证明承诺书
1 国投物业有限责任公司北京一分公司: 本人姓名,(身份证号:,电话:),于年月日与贵公司达成建立劳动关系的合意,因无法提供原工作单位出具的离职证明,特承诺如下: 1、本人承诺,与贵司签订劳动合同之前,本人与其他单位不存在任何劳动关系; 2、本人承诺,本人与原工作单位之间不存在尚在有效期内的保密...
无
离职证明承诺书
答:
无
离职证明承诺书
2 本人***身份证号码:***与前公司:***于**年**月**日解除劳动合同,并.办-理完全部离职手续,已于前公司无任何劳动关系。本人与前公司关系薪资福利,竞争禁止,商业秘密等事宜已妥善解决。鉴于本人将于**公司建立劳动关系,本人在此保证以上信息真实,若因本人信息提供不真实...
离职承诺书
可以代缴
离职证明
吗
答:
不能 离职承诺书是职工离职时给单位的 离职证明是单位出具的
,证明和职工办理完所有劳动关系相关手续,不存在劳动关系的 《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理...
离职证明
丢了怎么证明已离职
答:
入职新公司,手动书写一份
承诺书
也是
可以替代离职证明
的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向...
员工没有
离职证明
,写个离职
承诺书
有法律效应吗?
答:
有法律效果。没有
离职证明
,原单位又不能或者不肯补充出具离职证明,当事人不得已,只能出具离职
承诺书
,该承诺书是有法律效果的。离职手续,当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直接离职。如果单位故意刁难,可以去劳动局申诉。员工离职注意事项 1、依法提前通知企业 ...
离职承诺书
答:
承诺书
(
替代离职证明
)本人___身份证号码:___与前公司:___于___年___月___日解除劳动合同,并办理完全部离职手续,已于前公司无任何劳动关系。本人与前公司关系薪资福利,竞争禁止,商业秘密等事宜已妥善解决。鉴于本人将于xx-xxx-xxx公司建立劳动关系,本人在此保证以上信息真实,若因本人信息提供...
新单位要
离职证明
没有怎么办
答:
手动书写一份
承诺书
也是
可以替代离职证明
的。一、回原单位补办离职证明原单位开具离职证明是其本身的义务,离职员工有权利要求原单位出具离职证明。如果原单位坚决不出具离职证明,离职者可以向劳动监察大队投诉,由该部门责令原单位整改,也可以直接申请劳动仲裁。一般情况下,只要是正常离开的话,原单位都不...
原单位
离职证明
没有怎么办
答:
4、书写
承诺书
:入职新公司,手动书写一份承诺书也是
可以替代离职证明
的。一、回原单位补办离职证明 原单位开具离职证明是其本身的义务,离职员工有权利要求原单位出具离职证明。如果原单位坚决不出具离职证明,离职者可以向劳动监察大队投诉,由该部门责令原单位整改,也可以直接申请劳动仲裁。一般情况下,...
属于自离,没有
离职证明
怎么办?
答:
2、无需办理:原单位处于试用期、未签订合同、未缴纳社保的情况下无需办理离职证明;3、申请背调:如果本身没有离职证明,求职者可以向新单位申请背调,以确定自身不存在合同纠纷;4、书写
承诺书
:入职新公司,手动书写一份承诺书也是
可以替代离职证明
的。一、回原单位补办离职证明 原单位开具离职证明是其...
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