人事档案挂靠在人才市场有什么好处及坏处?

Question

我今年研究生应届毕业,毕业学校是北京师范大学,今天在广州某学院面试,他们告诉我,如果我进去他们学院工作,我的人事档案将会挂靠在某人才市场,我不明白人事档案挂靠在人才市场是怎么回事?请问有什么好处及坏处呢?

Answer 1

档案不能够由个人保管.国企，国家事业性单位，它们就有人事接收权，它们可以为自己的员工存放档案，但其他的私企，外企，中外合资的企业，就没有这种权利，这些员工就要将档案放在人才市场.
好处就是 日后如果要跳槽时方便转档,可以增加工龄,可以帮你办理职称，转干,过户口等很多工作.
至于坏处暂时没看出来....

Answer 2

一、保留国家干部身份。大中专应届毕业生，委托市流动人才管理办公室人事代理，一年后转为正式国家干部并确定工资标准；其他原属国家干部身份的人员，离开原单位一年内办理了人事代理的，也保留干部身份。 二、连续合并计算工龄。人事代理期间，工龄可连续计算。人事代理人员调动到机关、事业或企业单位后，人事代理时间作为正式工作年限。 三、档案挂靠人才市场，以后考公务员、事业单位政审时调档也非常方便

Answer 3

好处是容易 随时牵走
坏处是容易 随时被丢掉

Answer 4

补充一下坏处是你每年交托管费,大约300元/年

Answer 5

档案挂靠：
所谓“档案挂靠”即是指“人事代理”。分为应届毕业生人事代理和往届人员人事代理，无论何种，采取的形式均是集体人事代理(单位人事代理)。
挂靠原因：
越来越多的应届毕业生选择外资企业和民营企业、私营企业作为自己成长的新起点，但大部分非国有企业没有人事权，毕业生的入户指标申请和人事档案管理就成了问题。人才市场就是帮助毕业生申请本地指标和管理员工人事档案关系。
好处：
1、人事关系、人事档案管理；
2、保留原身份；
3、连续计算工龄；
4、党团组织关系管理；
5、出具证明材料；
6、办理晋升档案工资、大中专毕业生转正定级；
7、出国（境）政审及申办因私普通护照、公务护照、代办社会养老、工伤、生育、失业、医疗保险；
8、代办住房公积金；代办评审、报考晋升专业职务任职资格等等。

坏处：
暂无