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干了半个月不干了有工资吗?
干了半个月不想干了然后老板不给工资也不知道老板名字怎么办
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推荐答案 2023-08-18
当然有工资了,您可以去劳动监察大队投诉,要求老板或者单位支付工资。
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干了半个月不干了有工资吗
答:
法律分析:上班半个月主动离职有工资
,在劳动合同里就应该有规定试用期薪资的,按实际出勤天数发放就是了。如果没有在合同里规定,那么按照同工同酬条款,公司给你支付的薪资不得低于公司内部同岗位人员的最低薪资。法律依据:《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或...
干了半个月不干了有工资吗?
答:
当然有工资了
,您可以去劳动监察大队投诉,要求老板或者单位支付工资。
干了半个月
被辞退
有工资吗
答:
法律分析:干了半个月辞职后应该给开工资
,用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任,应该在试用期内辞职提前三日通知用人单位。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止...
签了合同
干了半个月有工资吗
答:
法律分析:上班
半个月
主动离职
有工资
,在劳动合同里就应该有规定试用期薪资的,按实际出勤天数发放就是了。如果没有在合同里规定,那么按照同工同酬条款,公司给你支付的薪资不得低于公司内部同岗位人员的最低薪资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准...
干了半个月不干了有工资吗
答:
法律分析:这个都是有试用期的,时间也是跟用工单位谈好,具体每个单位也是不一样的,有的是上满一
个月
才给
工资
,有的是按天算给工资,具体的要根据自己干的工作决定。法律依据:《劳动法》第二十六条 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:(一)...
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