在公司上班一年多了还未签劳动合同，如果自己辞职的话可以有双倍赔偿金吗？

Question

如题所述

Answer 1

如果是因为公司原因而没有和你签劳动合同的，你可以向公司主张双倍工资赔偿，但这里需要注意一个仲裁时效的问题，建议你及早和公司协商，协商不成尽快去当地的仲裁委提仲裁。上班一年多了，有个别月份已不能主张双倍工资，请知悉。
望采纳。

Answer 2

可以。你在辞职的同时，去当地仲裁机构申请劳动仲裁，要求双倍补偿。

Answer 3

应该是有双倍赔偿金的，上班一年多，未签劳动合同，那就是说没有给你交社保的，就凭这一点就可以去劳动仲裁委员会帮你要双倍赔偿的。

Answer 4

不管签没有劳动合同，自己辞职是没有赔偿金的，除非你去举报公司没有与你签订劳动合同的违法行为，但是需要通过劳动仲裁，你首先得取证你与公司有事实劳动关系，很麻烦，一般需要专业律师支持。本回答被网友采纳

Answer 5

你在公司不管做了多少年，只要你是自己辞职，工资就按照你的工资来结算最多补贴你的奖金，没有必要给双倍工资