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旷工被开除影响考公务员吗
旷工被辞退影响考
编制单位吗
答:
法律分析:因违法公司规定被单位辞退了不影响考公务员
。按照政策来说,是不影响报考公务员的,但是如果报考公务员的职位是有工作经验的岗位,需要原单位开具工作证明,就看原单位是否愿意开具了。公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在...
民营企业
旷工辞退
在
公务员
政审范围内吗
答:
不属于
。民营企业旷工辞退不属于公务员政审的范围,旷工辞退是指员工在工作期间频繁无故缺勤或违反规定而被雇主解雇,这属于劳动纠纷范畴,与公务员政审无直接关联。公务员政审主要是对担任政府公务员、参加国家机关工作的人员进行的一项审查程序,以确定其是否具备担任公职的条件和资格。
因
旷工被
解除劳动合同会不会
影响公务员
面试
答:
一,
会不会影响,要看你原来就业的企业有没有把原因记录到你的个人档案里去了(一般来说
,旷工如果对工作和生产带来的影响不是特别严重的,不会记录)如果记录了,那对面试肯定有影响,如果没记录,就不会有什么影响。二,不管怎么样,以后,如果临时有事,不能当面请假的,也可以电话请假,或者托人...
事业单位
旷工辞退影响
政审吗
答:
【法律分析】:会影响
。1、事业单位旷工辞退属于个人在工作中出现的纪律问题,通常会被记录到档案,一般在资格审查的时候就会被发现,可能会影响事业单位及公务员政审。2、事业单位连续旷工15天以上,或一年累积旷工30天以上,那么一般就会面临被辞退的处罚,辞退后的员工会被进行记录,并在当地的人事中心进...
...15天以上被公务员单位
辞退
,满5五年后再
考公务员
政审能通过过吗...
答:
在招考公告中明确:
被开除公职的人员、公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的,不得报考
。所以你是被辞退的,而且满了5年,5年后重新报考是可以的,符合条件的,政审也是没有问题的,请放心报考。
在企业
旷工
导致自动离职
考公务员
政审会受到
影响吗
答:
1. 公务员政审过程中,企业
旷工
记录通常会被考虑,但并非绝对。2. 若员工因旷工导致自动离职,这本身不构成原则性问题。3. 除非旷工行为严重违反职业道德或法律规定,通常不会对政审产生负面
影响
。4. 因此,仅因企业旷工而自动离职,一般不会对
考公务员
的政审产生实质性影响。
旷工
违纪解除劳动合同对
考公务员
有没有
影响
答:
无
影响
。不过如果
公务员
招考单位在面试时候要求提供你与原单位解除劳动合同的证明时候,证明上如果有备注,会对招考单位人员产生不良印象。
因
旷工被
国企
开除
,还能在参加
公务员考试吗
答:
可以啊,
公务员
不能
影响
,只要不是什么特别重要措施。你可以看看公务员招考简章,的不同意
报考
证明。
曾在国企
旷工
解除劳务合同,对
公务员
政审会不会有
影响
?
答:
没有
影响
。政审主要是查学籍有无断档、是否有未解除处分,是否参与某些运动,是否有过犯罪记录,之前是否有过工作经历。曾在国企
旷工
解除劳务合同不属于政审范围,也不会作为取消
公务员
录取资格的标准,但政审领导可能会问你原因,如实回答就行,最麻烦也就是写个情况说明或者找原单位领导了解接触合同原因,...
在国企单位上班,因
旷工被辞退
,对
考公务员
有
影响吗
答:
因
旷工被辞退
,就不要去
考公务员
了。
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