如题所述
法律分析：可以，用人单位与劳动者发生劳动争议的，当事人可以依法申请仲裁。
法律依据：《中华人民共和国劳动保障监察条例》 第9条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。