年底考察怎么评价领导

Question

如题所述

Answer 1

年底考察评价领导，这是上级组织对干部的考核，你可以实事求事，将领导的工作成绩成绩、工作作风、工作热情，关心职工方面，思想品质方面，都要一项一项评价，还成绩方面有哪些。
最后说缺点方面，有没有不作为情况，有没有不负责的情况，搞没搞形式主义，有没有欺上瞒下的行为，有没有官僚主义行为，也要一项一项评价，最后，说明个人的观点，仅供参考，同时希望组织考察能落到实处，不要走过场。

Answer 2

要肯定领导的能力，成绩和品行，根据领导工作特点正面评价领导的长处
再谈领导的优点，接触得少就了解得不多，可以实话实说，建议从员工期望方面着眼。
最后就领导工作上的某些小细节，谈自己的不同看法和建议，提出对领导的期望

Answer 3

年底考查评价领导的话就要说领导的能力以及领导的做事方法，可以说一些好的对于领导来说还是比较有好处的。