应聘者面试被问“裸辞原因”该如何回答？

Question

如题所述

Answer 1

裸辞，指的是就是还没找好下家就辞职，不考虑后路，意味着离开的决然，并于2010年底荣登中国流行词榜首，成为继“裸婚”之后在年轻白领中流传最广、最快的词汇、职场第一大热词！在选择裸辞的年轻人中，工作压力大，身心疲惫达到了极限，或长期缺乏工作幸福感，是他们选择裸辞的最重要原因。高校毕业生的日益增多，职场生存竞争的压力日益加剧，也是众多职场新人选择裸辞的因素之一。此外，还有被裸辞之说，即因工作不达标而被老板辞退。裸辞，现基本指向即是，职场精英因各种原因，不找新的工作之前就选择突然离职。合理的裸辞原因1、追求个人发展2、仰慕公司3、家庭原因不合理的裸辞原因1、人际关系不好处理2、收入不合期望3、与上司相处不好4、工作压力大建议：1.诚信是首要原则有一项以“面试官问你裸辞原因，你会如实相告嘛?”为主题的调查，75%的被调查者表示在面试被问及时会“挑一部分原因说”，极少部分被调查者选择了“如实相告”这一选项，可见求职者在回答面试官关于离职原因的问题时，还是会有所忌讳。但是，避免敏感答案，并不意味着欺骗，如面试官问及细节问题，应如实回答。否则求职者的诚信度可能大打折扣，成功可能性更小。2.抱怨上家是大忌

Answer 2

当你面试的下一家公司问起你辞职的原因时，你该怎么说，其实这个问题是比较刁钻的。