感谢题主！
严是爱松是害，打个耳光给个甜枣吃。
第一，只对你特别的严厉，但是，还不会让你受到伤害，用一种长辈的态度来对你，话语对你严厉，教育对你严厉，可肢体语言会表达出格外的疼爱。
第二，只要遇到公关，新鲜事物，一些技术项目总会让你参加，并不断的叮嘱你，多看，多想，多听，学不会可对不起我哦！
第三，每次的带领工作，就算是有合适人选，也会第一时间让你磨炼，体验，让你在摔打中成长，在实践中磨炼。
第四，！当你犯了错误总是先批评，然后，再教育，最后安抚，这也就是你说的用别人接受不了的手段让你记住教训，再用超乎常人的关爱让你懂得他的良苦用心。
第五，总会当着众人的面责罚你，让你长记性，但是，事后却要和你谈心问问你的体会。
第六，一些艰难险阻的活，总是让你冲锋在前，但是，眼里满是关爱，提心吊胆，这是让你知道要想成功必须经历风雨。
第七，不断的给你施加压力，让你学习，学习，再学习，有种严师出高徒的意思，让你知道只有知识才是力量。
第八，别人歇着，你站着，别人睡觉你跑腿，领导这是让你尽快熟悉环境，熟悉工作内容，让你很快成长为接班人。
希望可以帮到你！
严是爱松是害，打个耳光给个甜枣吃。
第一，只对你特别的严厉，但是，还不会让你受到伤害，用一种长辈的态度来对你，话语对你严厉，教育对你严厉，可肢体语言会表达出格外的疼爱。
第二，只要遇到公关，新鲜事物，一些技术项目总会让你参加，并不断的叮嘱你，多看，多想，多听，学不会可对不起我哦！
第三，每次的带领工作，就算是有合适人选，也会第一时间让你磨炼，体验，让你在摔打中成长，在实践中磨炼。
第四，！当你犯了错误总是先批评，然后，再教育，最后安抚，这也就是你说的用别人接受不了的手段让你记住教训，再用超乎常人的关爱让你懂得他的良苦用心。
第五，总会当着众人的面责罚你，让你长记性，但是，事后却要和你谈心问问你的体会。
第六，一些艰难险阻的活，总是让你冲锋在前，但是，眼里满是关爱，提心吊胆，这是让你知道要想成功必须经历风雨。
第七，不断的给你施加压力，让你学习，学习，再学习，有种严师出高徒的意思，让你知道只有知识才是力量。
第八，别人歇着，你站着，别人睡觉你跑腿，领导这是让你尽快熟悉环境，熟悉工作内容，让你很快成长为接班人。
希望可以帮到你！
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2020-06-09
面对繁重的工作，有的人叫苦不迭，而有的人动力满满。如何判断领导是在培养自己还是压榨自己呢？
第2个回答 2020-05-10
可以从自己的变化上看，你觉得自己的工作能力是提升了，还是在原地打转，自己的思想是升华了，还是更加颓废了，如果上级在培养你，你自己是一定会有所察觉的，当然如果他是在压榨你，你也一定会很快感受到
第3个回答 2020-05-10
压榨你的话，他会被面一套表面一套，表面上对你很好，算上你。但是背地里面怎么说你都不知道了。而培养你的话，他会从行动上语言上都会作为一个长辈来培养你，指出你工作上的不足，支持鼓励你。
第4个回答 2020-05-10
真心想要培养你的领导在给你分配工作任务时会不断给你分配一些你自认为都不可能完成的工作，也会不断地给你一些压力，这样你才能不断提升自己的业务能力，也会在工作中传授一些自己的经验
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