我觉得刚入职场的话,是不要做5年或者10年的职业规划的,因为这种东西都是不肯定的,所以我们现在规划下来也是没有什么用,所以我们最好是规划近几年的生活和工作,这样子话对我们自己才是比较有用的,因为做5年或者10年的职业规划真的是太长了。
而且刚入职场的我们很多东西都是不懂的,就是一个完完全全的一个新手,很多东西都是要慢慢的学的,而且可能要经过三五年之后,我们的工作经历才会比较的丰富,我们学到的东西会比较多,这样子做的5年10年的职业规划才会比较有意义。
所以我们刚入职行的时候,最好是做一些短期规划,这样子才是比较有意义的,因为5年以上的时间都太遥远了,而且只有不确定性,所以计划下来也是没有什么用的。
而且我觉得做规划还是比较重要的一件事情,因为这样子就是给了我们一个奋斗的目标。但是我们得合理的去做规划,而不是盲目的做规划,因为合理的做规划的话,能让我们成长的更快,学习的更多,所以我觉得刚入职场的人,他们最重要的事情就是好好的学习,更快的了解职场,因为只有了解职场了,那么我们的发展也会越来越快的。
等到我们的工作出现问题了,那么我们就可以做一个长期的规划了,因为稳定下来的话我们的未来其实是比较有规律的,所以可以做一个长期的规划。但是对于一个刚入职的人来说,这样是不妥当的,因为很多东西都是不确定的,所以建议是做三年左右的一个职业规划,因为这个时间不长不短,对于我们来说是刚刚好的。