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工资多发了1000不退会发现吗
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推荐答案 2022-11-19
会。工资是公司依法支付给员工的报酬,是由公司财务部管理的,会有专员详细统计,多发1000公司是会发现的,员工要主动将多发的工资退还,如果员工不退还的,就会造成不当得利,按法律的规定也需要退还。
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工资多发1000不退
犯法吗已经辞职
答:
这种情况属于违法行为。经查询华律网可知,离职后
工资多发不
退还,如果金额较小,通常用人单位
不会
予以追究,如果金额较大,用人单位可以到当地人民法院提起民事诉讼,要求劳动者支付不得当利,
1000
元属于数额较大,会追究法律责任。劳动者和用人单位存在劳动纠纷,可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申...
工资多发1000不退
犯法吗已经辞职
答:
法律主观:工资多发不退不犯法但是会构成不当得利
。得利人知道或者应当知道取得的利益没有法律根据的,受损失的人可以请求得利人返还其取得的利益并依法赔偿损失。法律客观:《中华人民共和国民法典》第九百八十五条得利人没有法律根据取得不当利益的,受损失的人可以请求得利人返还取得的利益,但是有下列情形...
公司发
工资
的时候多给我发
了1000
元,这都第二天了还没
发现
。发完的工资...
答:
工资多发
这种现在在稍大比较大的公司比较常见,像我们公司每个月都会出现这种情况,但集团总部最终会审核,也就是说你多分是不可能
不知道
!不管你公司大小,最终都会有个账目核对的,知道是迟早的事情!看你了,觉得在你们公司值得继续再下去就把钱主动退回去,还赢得点荣誉。要觉得你们公司没必要呆了就管...
财务人员失误多打
了1000
块钱到我
工资
卡上,我不还回去会怎样
答:
多打给你一千块,这在银行回单里会有记录的
,再和工资表一对照就知道多打给你一千块了,做账的时候就会把这一千块挂往来,相当于你借了公司一千块钱,等你还回去的时候就冲平了。不还也行,公司下个月少打给你一千把往来冲掉就好了,但是这样就稍显被动了。总的来看,这一千估计是到不了你手上...
工资
算错了
多发了
应该怎处理
答:
综上所述,如果是用工单位疏忽大意错误导致
多发了
钱,多发的钱属于不当得利,应当及时返还用工单位;如果该多发的金额在
1000
元以上的,可能涉嫌侵占罪,有可能会被处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。按实际情况,单位
工资发多
给劳动者,劳动者构成不当得利,经单位追讨,拒不归还的,涉嫌侵占刑事犯罪。...
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