女职工怀孕了怎么请假呢？

Question

如题所述

Answer 1

怀孕后，确实有时候需要请假，比如正好约的专家号在上班时间，就需要开口请假了，还有终极大假期，产假。不过怀孕之后，可能有些工作就要有些调整，不适合的重活或者加班就不能做了。

注意请假的频率，不能太密。比如孕检基本上一月一次，那么就可以一月请一次，请假用语一定需要注意，当面请假要比电话请假更显示对于领导的尊重。

我的家庭离单位不是特别远，我请假就很少请整天，基本上会一早来上班，有事情的话，下午就请一下午或者几个小时去孕检了，领导都知道我这样，连假条都不用写，我们是一年20天事假，超过年底扣奖金，所以请假的时候还是很好请的。

至于大产假，这个不用担心，单位一般对于孕妇还是比较人性化的，我是上班一直到预产期前一周请的，领导看我整天挺着大肚子给他送文件，就主动问我什么时候请假。

Answer 2

就直接跟领导说要去医院产检就可以了，领导都会理解的。如果有的领导不批的话，说明这个领导也是不太为下属着想的人，不值得自己在工作中那么拼命的为他干活。

作为一个管理人员都是需要体恤职工的难处，人肯定不是无缘无故就请假，况且自己手下的女职工还怀孕了，更加要爱护女职工，照顾好这类怀孕的人物。不管是在公司或者是在公交车上都会播放孕妇老人小孩者请让坐呢！

我刚开始怀孕到怀孕的中期都是在公司上班的，每次需要去医院做产检就要找领导请假，不过好在我的领导还挺善解人意和理解，都会不加思索的签字批假。有时候我自己是尽量减少请假的次数，把预约的时间安排在星期六，这样就可以没有那么多次来麻烦领导，同时多次请假也影响不好。

Answer 3

这个问题可以直接向领导说明，一般领导都会同意请假的，因为孕妇会得到特殊的照顾。

Answer 4

每个单位都不同，大体都是拿上医院的证明，写请假条让领导批复。