在进入公司三个月内选择辞职或跳槽，是一种什么样的体验？

Question

如题所述

Answer 1

在进入公司三个月内选择辞职或跳槽，是一种什么样的体验？我不得不说，你真的很幸运，为什么说幸运呐！因为你在三个月的时间发现了你和工作之间存在的问题，你和现在的工作不匹配，此时此刻，你要做的事情不是徘徊，不是犹豫，是当即立断辞职。因为一旦你意识到你不喜欢这份工作，你就不能把100%的精力投入到工作中，继续下去，一是浪费时间，二是耽误前程，第三是最最重要的一点，就是不开心。工作可以说是伴随自己一生的伙伴，找到一个自己喜欢的伙伴，用一生去喜欢、去爱，你收获的将是成功和喜悦。

另外一份工作的适应期差不多也需要三个月的时间，前三个月难免会有中的的不适应，无论是环境、制度、同事、领导等等，这所有的一切适应下来是需要很长的时间的，所以很多公司的员工试用期都是三个月，这三个月就是员工和公司互相认识、互相了解磨合，这个过程如果顺利，那日后的工作就会好很多，如果在这个过程中感觉自己仍然适应不了，那么就建议你慎重考虑了，毕竟三个月和日后的路相比起来是微不足道的。

如果现在就在将就，那么日后呢？工作中的任何一个点都可能成为你不满、怨愤、消极的激发点，这一切的根源就是你对这份工作内心的态度。喜欢了，就会爱屋及乌；否则就会荆棘密布，诸事不顺。那要看这份工作对你来说有没有发展前途，你喜不喜欢，其实我想最主要的还是看喜不喜欢吧，如果不喜欢 我想就算有前途，也不可能干好的，加如喜欢，那么可能一时不适应，毕竟上学时常说的“兴趣是最好的老师”，这是同一个道理吧。

Answer 2

是一种不太好的体验，因为才进入到三个月就选择了辞职，这个时候肯定是能力不太好。

Answer 3

这种体验非常棒，也非常刺激。在三个月内跳槽，一年可以就跳槽4次，能充分领略到不同岗位的魅力和新鲜感。

Answer 4

很正常体验，因为一份新的工作，你难免有不确定的因素，比如，同事的人际关系呀，然后上司的态度啊，这些都是不确定的，所以跳槽和辞职都是很正常的

Answer 5

是一种很麻烦的体验，经常跳槽会让别人觉得你有问题，会找不到合适的工作。