人力资源公司和外包产业公司的性质是一样的吗？有什么区别？

Question

如题所述

Answer 1

市场上有人力资源公司和外包产业公司，他们的性质是不一样的，人力资源公司更侧重的是帮忙找人，而外包公司更侧重的是整体的服务，他们之间有很多细微的差别，比如说如果自己需要某方面的整体的人才，那么可以找外包公司，接下来跟大家具体说明。1.人力资源公司侧重的是人。
我自己有一家人力资源公司，我们的主要业务就是帮公司招聘人，比如说有一家工厂，自己在某一个时间段内需要大量的工人，那么我们就帮忙招工人，有一家公司刚开业，需要员工我们也可以帮忙招人，所以人力公司侧重的是人。2.外包公司侧重的是整体服务。
比如说有一家公司需要财务，但是自己又不希望是自己的员工，因为这样会增加不必要的开支，所以他们会找外包公司，而这些外包公司就会帮这家公司提供财务方面的支持，有可能是一个人，也有可能是一个团队，这样的公司才是外包公司，侧重的是整体的服务，相当于是很多人的一个打包或者是一个服务的打包。3.他们之间有很多区别。
其实人力资源公司也可以成为外包公司，比如说有一家公司需要员工，他把自己这些招聘员工的任务全部分配给了人力资源公司，这也就相当于是一种外包式的服务，自己没有人力资源的员工，把自己的招人的工作外包给人力资源公司，其次外包公司也可以是人力公司，比如说帮忙找人，这都是他们之间的相似点，区别也是非常多的，要根据具体的情况来看。

总而言之，人力资源公司和外包公司的性质不一样，人力工业公司更加侧重于帮忙招人，而外包公司是一个整体的服务，既可能包括招人，也可能包括整个一个团队。

Answer 2

性质不是一样的，人力资源公司就是为公司提供人力资源，找到适合他们的员工，就是中介性质，外包产业就是公司把自己的业务给外包出去，让别人去做，接手工作的公司就是外包公司，区别还是比较大的，一个主要是关于员工的，一个是关于公司业务的，这不是同类型的公司，并不能把它们一概而论，这两个的工作性质就是不一样的。

Answer 3

不一样，两个的性质是完全不一样的，外包产业公司是指的把一些任务外包出去，而人力公司只是负责员工问题，针对的对象不一样，起到的效果也是完全不一样的。

Answer 4

应该是不一样的，人力资源公司一般就是和全国各地的公司合作给公司招聘人才，外包产业公司是属于中介，负责给合作的公司招人等等。

Answer 5

性质是不一样的。而且也有很大的区别，并且两者的主体是不同的，而且两者的规模也是不同的，经营方式也有很大的区别。