第1个回答 2021-12-17
劳务派遣合同到期后,就已经与原来的劳务公司没有任何关系了,此段时间的劳务关系到此结束,而再次的签订合同是另外一码事,两个合同的签订是各自独立的。两家的劳务公司法人是谁,和你个人一点关联都没有。
第2个回答 2021-12-17
不能
劳务合同不是劳动关系,不能按劳动法的标准获得补偿(是补偿不是赔偿,这个是不同的)
第3个回答 2021-12-17
公司没有说不续签合同了,你都说了法人是一个人,人家只是换了个公司名字和你签合同,根本谈不到工龄赔偿上。而且劳务合同与劳动合同是有本质区别的,建议你先搞清你和劳务公司签的是哪一种。
第4个回答 2021-12-17
不可以,这样是不符合国家法律的。