校车驾驶员应与用人单位签固定期限劳动合同还是无固定期限劳动合同?

如题所述

在签订无固定期限劳动合同之前,请三思!!!如果劳动者单方面提出解除此合同,劳动者没有任何的经济补偿.还是签定有固定期限劳动合同好,到期解除合同,用人单位支付经济补偿,失业金也有得拿。个人认为:签订无固定期限劳动合同在一定程度上,最后得利的不是劳动者.追问

首先谢谢你的提议。我开校车近三年时间,至今只同学校每年签一份协议,假期也没有工资,也不帮买任何保险,我应当如何维权?

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